Les raisons pour lesquelles vous pouvez prendre un congé volontaire seraient plus personnelles-comme la poursuite de votre éducation, le stress personnel, ou la maladie. Votre employeur n`est pas tenu par la Loi d`accorder un congé volontaire ou personnel. Lorsque vous commencez votre travail, vous devez savoir quels sont vos droits lorsqu`il s`agit de demander et de prendre un congé d`absence. Les lignes directrices peuvent être très différentes entre les entreprises, alors ne présumez pas qu`elles sont toutes pareilles. Une fois que vous avez assisté à cette réunion avec votre superviseur, le suivi de la conversation avec une demande écrite pour un congé d`absence. Cela ira dans votre dossier personnel, afin d`initier le processus formel de congé d`absence et de fournir la documentation afin que votre congé puisse être approuvé. Malheureusement, vous vous retrouvez parfois à la recherche d`un congé inattendu et peut ne pas être en mesure de donner beaucoup d`avertissement à l`avance. Quelles que soient vos circonstances, assurez-vous de demander une longue période de congé professionnel et courtois. Prévoyez de demander votre congé à la fois verbalement et sous forme écrite. Il est toujours conseillé d`avoir une conversation en face à face avec votre superviseur au sujet de votre besoin de prendre un congé d`absence.

Vous n`avez pas à leur donner tous les détails sur ce que vous traitez, mais plus ils sont conscients de ce que vous traversez, plus ils sont susceptibles d`être compris. Cette lettre est une demande formelle de congé, pour donner suite à notre réunion d`hier. Comme nous l`avons discuté, je voudrais demander un congé d`absence du 1er avril au 30 juin 20XX. Le processus typique pour demander un congé formel d`absence du travail est de discuter de votre situation avec votre gestionnaire ou le département des ressources humaines. Demander un congé par écrit augmente également les chances que votre gestionnaire accordera votre demande, et aide à maintenir votre position au travail pour minimiser les retombées pour votre carrière. Vous devez suivre votre réunion en personne avec un document écrit demandant clairement les conditions de votre congé. Lorsque vous déposer une demande de congé dans le portail RH, vous devez indiquer un type d`absence spécifique. Vous trouverez ici un aperçu de tous les différents types d`absences, qui peuvent les demander et comment ils sont traités.